2015年03月24日

30代の転職のコツ

転職を30台でする事はけっして簡単な事ではないのですが、うまく転職活動が可能でれば不可能ではありません。三十台で転職を成功させるためには、何をすればいいと思われます。これまで蓄積してきた技術やスキル(後天的に会得したものを指すことが多いでしょう)を自己PRに生かすことが、三十代の転職活動のコツです。これまで働いてきた中でどういった技を磨いてきたかを、具体的に伝えることが重要になります。例えば、営業畑で働いてきた人の場合には売上がどのくらいあったかといった明確な表現があるといいでしょうね。個人でしてきたことにははっきりした言い方が不可能だという人もいると思うんですが、チーム毎でもいいですから実績を話すといいかもしれませんよ。チームの一員としてどのようなふうに自分が貢献したかをアピール(日本人は下手な人の方が多いかもしれません)できれば良いでしょう。但し、企業(出資しているのがどこか、誰が経営しているのかによって、色々な種類に区分されています)企業(資本金が10億円以上だと大、1億円以上10億円未満で中堅、1千万円以上1億円未満で中小、1千万円未満で零細と分類されることもあります)秘密を他者に漏らすことのないような配慮が必要になります。胸(昔から心はここにあると考えられてきました)を張って語れる業績ばかりではないと言うこともあります言う事もあります。失敗をどう成果につなげていったのかといった話をすることも、30台の転職には役に立ちます。30台は、社会人としてある程度の経験を既に積んでいるという点で、新卒にない良さがありますね。どういう経験を積んでいて、何ができるかをPRする事により、会社に必要である人材であると主張出来る事が30代の転職のポイントです。


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Posted by maras1202 at 00:20│Comments(0)知識
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